El profesional de Recursos Humanos se prepara para observar y ofrecer soluciones operativas para el personal y la empresa. Detecta talentos, diseña capacitaciones, selecciona e incorpora personal, motiva y genera pertenencia, siempre teniendo en cuenta que el capital humano es una parte fundamental de los procesos operativos en la empresa.
Es el embajador entre la empresa y sus colaboradores.
3 años.
El profesional en Recursos Humanos puede desarrollarse dentro de una empresa como parte del cuerpo profesional, o en una consultora realizando trabajos de manera tercerizada para resolver todo lo referido a la gestión del capital humano, su capacitación y promoción. También puede brindar servicios de formación en destrezas gerenciales, de negocios, de liderazgo y motivación.
A distancia.
Primer año:
Administración de las Organizaciones
Estadística
Introducción a los RRHH
Comunicación
Comunicación Organizacional
Prácticas de lectura, oralidad y escritura
Psicología Social
Inglés
Informática y tecnología
Práctica Profesionalizante I
Segundo año:
Introducción al Derecho
Derecho Laboral
Felicidad y bienestar organizacional
Liquidación de Sueldos y Jornales
Diseño de puestos
Planificación de los RRHH
Mediación, Negociación y resolución de conflictos
Reclutamiento y selección de personal
Capacitación y desarrollo
Problemática sociocultural y del contexto
Metodología de la investigación
Inglés técnico
Práctica profesionalizante II
Tercer año:
Seguridad e Higiene laboral
Formulación y evaluación de proyectos
Evaluación de desempeño
Gestión de la calidad
Liderazgo y motivación
Ética profesional
Práctica Profesionalizante III
Sede Ciudad: Av. José V. Zapata 189, Ciudad, Mendoza, Argentina.
Sede Guaymallén: Vicente Zapata 125, Dorrego, Guaymallén, Mendoza, Argentina.
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