La Licenciatura en Recursos Humanos forma profesionales preparados para realizar una eficaz gestión y administración de los Recursos Humanos de entidades públicas y privadas así como para actuar como profesional independiente, asesorando y auditando todos aquellos aspectos relacionados con los Recursos Humanos. Capaces de desarrollar la habilidades personales de adaptación a nuevas situaciones y al trabajo en equipo, en base al estudio de la Psicología social y organizacional, de la Gestión de Empresas, enfatizando el análisis de la dinámica de las relaciones interpersonales, el desarrollo de la creatividad, del liderazgo, de la capacidad de innovar y aptitud para moderar, como así también llevar adelante y concluir planes establecidos. Dependiente de la Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas de la Universidad Juan Agustín Maza - Mendoza Argentina
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Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años) Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años) Licenciado en Recursos Humanos (4 años) Ciclo de complementación
Realizar una eficaz gestión y administración de los Recursos Humanos de entidades públicas y privadas así como para actuar como profesional independiente, asesorando y auditando todos aquellos aspectos relacionados con los Recursos Humanos.Ser capaz de desarrollar la capacidad personal de adaptación a nuevas situaciones y al trabajo en equipo, en base al estudio de la Psicología social y organizacional, de la Gestión de Empresas, enfatizando el análisis de la dinámica de las relaciones interpersonales, el desarrollo de la creatividad, del liderazgo, de la capacidad de innovar y aptitud para moderar, como así también llevar adelante y concluir planes establecidos.
Materias - Plan de Estudio - Recursos Humanos
R.M.074/02
Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años)
Primer año
Recursos humanos I
Psicología general e individual
Administración de las organizaciones
Informática de las organizaciones (extracurricular)
Comunicación social e institucional
Matemática
Sociología de las organizaciones
Técnicas de Aplicación – Nivel I
PAFU Programa de Actividad Física Universitaria obligatoria en 1º Año.
Inglés I
Segundo año
Organización empresarial y sistemas de información
Derecho laboral
Probabilidad y estadística
Economía
Marketing
Recursos humanos II
Comportamiento organizacional
Técnicas de Aplicación – Nivel II
Práctica Final
Inglés II
Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años)
Tercer año
Psicología laboral
Recursos humanos III
Prevención y seguridad laboral
Metodología de la investigación social I
Dinámica de grupos
Entrevista y selección de personal
Capacitación y desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos IV
Práctica Final
Inglés III
Licenciado en Recursos Humanos (4 años)
Cuarto año
Gestión de calidad
Filosofía y ética profesional
Política de las remuneraciones
Metodología de la investigación social II
Creatividad e innovación
Planeamiento estratégico de recursos humanos
Negociación y resolución de conflictos
Auditoría de recursos humanos
Práctica profesional
Trabajo final
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